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Au programme

  1. Le sens de la mission managériale

    – Vision et enjeux
    – Contenu de l’activité
    – Sentiment d’utilité

  2. Développer la communauté managériale

    – Mise en place d’une communauté pour échanger
    – Intégrer le soutien et l’accompagnement du N+1

  3. Créer les conditions du succès

    – Organisation et outils
    – Montée en compétences
    – Suivi et Feedback

  4. Environnement confiant, bienveillant et exigeant

    – Droit à l’erreur
    – Place à l’initiative
    – Responsabilisation à son niveau

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