Formation vente
Pour les grandes entreprises
et les acteurs publics.
Pour les grandes entreprises
et les acteurs publics.
Pour mieux vendre, nous avons les codes mais c’est vous la clé
La distanciation, l’accélération de la digitalisation, l’évolution du parcours d’achat ou encore l’utilisation de la data… ces transformations façonnent l’activité commerciale. Pour transformer ces enjeux en atouts, développez les compétences de vos équipes.
Et bâtir de magnifiques projets de formation, digitalisation, transformation ou les trois en même temps !
Le partenaire unique pour tous vos enjeux formation et accès à la compétence, grâce à notre digital factory intégrée. Nous savons créer une pédagogie impactante et les véhicules digitaux pour la porter, en mode hybride. De A à Z avec vous.
Le but ? S’adapter vraiment aux besoins de vos apprenants et répondre à vos problématiques business, organisationnelles ou de transformation.
Plus qu’un organisme de formation nous sommes avant tout un partenaire de vos projets de transformation. Nous savons aussi comprendre vos enjeux de transformation pour vous accompagner dès la genèse de votre projet afin de bâtir les meilleurs dispositifs au service de la conduite du changement.
L’art de faire les bons mix pédagogiques
Le Training est R.O.I
Individualisation et personnalisation
Peer Learning
Approche sur mesure
Maitrise des environnements et métiers de nos clients
Expertise et expérience des coachs Bizness
Savoir-faire en pilotage de projets stratégiques
Approche pragmatique et réaliste
Embarquement des Managers N+1
utilisation des référentiels métiers
Des modalités d’entraînement et de suivi sur la durée
Définition des KPI’s
Evaluation des compétences en amont
Evaluation de la satisfaction et des acquis
Mesure de l’impact à chaud et à froid (M+3, M+12)
Maitrise de l’impact environnement
Responsabilité Sociétale et Sociale
Inclusion / Diversité
Faire de l’entraînement un levier durable d’apprentissage et d’action, qui permet à chacun de s’entraîner pour mieux performer.
On vous raconte l’histoire Formation que nous avons créée avec : CEIDF Caisse d’Epargne Ile-de-France.
The Caisse d’Épargne region Ile-de-France wishes to strengthen the role of network facilitators.
Bizness proposed an evolving and individualized training support plan to allow for long-term integration.
Le dispositif de formation capitalise sur le peer-to-peer learning et l’interactivité pour mettre en situation les pratiques et méthodes.
Une formation vente sur mesure part des situations de vente réelles de vos équipes : les objections spécifiques à votre marché, les cycles de décision propres à vos clients, les compétitions auxquelles vous faites face et les profils de buyers que vos commerciaux rencontrent chaque semaine. Elle s’oppose à la formation catalogue qui recycle des techniques de vente génériques que vos équipes ont déjà entendues dix fois et qu’elles n’appliquent pas davantage après la formation.
Chez Bizness actual learning, nous concevons chaque programme de formation vente à partir d’un diagnostic commercial préalable : analyse des enregistrements d’appels, observation de rendez-vous clients, entretiens avec les directeurs commerciaux et les top performers. Ce travail préalable garantit que chaque heure de formation cible exactement les comportements qui font la différence sur votre terrain de vente. Le résultat : des commerciaux qui vendent plus, mieux et durablement.
Une formation vente sur mesure est éligible à plusieurs dispositifs de financement. Via votre OPCO (Opérateur de Compétences), le plan de développement des compétences permet de couvrir tout ou partie des coûts pédagogiques — les formations commerciales et aux techniques de vente font partie des catégories financement prioritaires dans la majorité des branches professionnelles. Via le FNE-Formation, les entreprises engagées dans une
transformation commerciale (nouveaux marchés, nouvelle offre, digitalisation de la vente) peuvent accéder à des cofinancements dédiés.
Bizness actual learning est certifié Qualiopi pour ses actions de formation certification indispensable pour accéder à tout financement public ou mutualisé. Notre équipe est formée au montage des dossiers de financement OPCO : nous identifions l’OPCO compétent, constituons les pièces justificatives et suivons la prise en charge jusqu’à son règlement. Contactez-nous : nous vous revenons sous 24h avec une simulation de prise en charge personnalisée.
En 2026, les techniques de vente les plus critiques ont évolué vers un modèle de vente consultative et à valeur ajoutée. Les acheteurs sont mieux informés, plus exigeants et plus volatils qu’ils ne l’ont jamais été. Les techniques qui font la différence aujourd’hui : la maîterise de la phase de découverte (poser les bonnes questions pour identifier les enjeux réels, pas les besoins déclarés), la vente de valeur plutôt que de prix (argumenter sur le ROI métier, pas sur les fonctionnalités), la gestion des objections à haute valeur ajoutée (distinguer les faux prétextes des objections réelles), et le closing adapté au cycle de décision.
Bizness actual learning intègre également le volet digital de la vente : social selling, utilisation de l’IA pour la préparation des rendez-vous, et personnalisation à grande échelle. Nos programmes sont conçus pour ancrer ces comportements dans la durée pas pour les exposer théoriquement le temps d’un présentiel.
Mesurer le ROI d’une formation vente est non seulement possible, c’est non-négociable. Bizness actual learning formalise avec chaque client un dispositif de mesure avant le démarrage du programme. Les indicateurs de référence (baseline) sont capturés en amont : taux de transformation par étape du cycle de vente, panier moyen par commercial, taux de remise moyen, nombre de rendez-vous nécessaires pour closer un deal, durée moyenne du cycle de vente. Ces mêmes indicateurs sont mesurés à M+3 et M+6.
Les résultats observés chez nos clients : une amélioration moyenne du taux de transformation de 12 à 18 % à M+6, une réduction des remises accordées de 8 à 15 %, et une réduction du cycle de vente moyen de 15 à 20 %. Cette rigueur de mesure nous permet d’afficher un NPS de 74 et 95 % de satisfaction auprès de nos clients décisionnaires.
C’est la question qui sépare les bonnes formations des formations oubliées. Sans dispositif d’ancrage, 80 % des acquis d’une formation sont perdus dans les 30 jours qui suivent. C’est le principal échec des formations commerciales classiques : former les commerciaux pendant 2 jours sans jamais s’assurer que les nouveaux comportements sont pratiqués en conditions réelles.
Bizness actual learning intègre systématiquement un dispositif d’ancrage en trois phases. Phase 1 (M+2 à M+4) : séances de coaching individuel ou en groupe pour travailler sur des cas réels issus du terrain de vente. Phase 2 (M+4 à M+8) : accompagnement des managers commerciaux dans leur rôle de coach (débriefing de rendez-vous, grilles d’observation terrain). Phase 3 (M+6 à M+12) : mesure du transfert sur les KPIs commerciaux et ajustement si nécessaire. Ce triptyque former, ancrer, mesurer est non-négociable dans tous nos programmes.
Le déploiement d’une formation vente sur mesure suit un séquencement précis chez Bizness actual learning. Phase de diagnostic commercial : 2 à 3 semaines (analyse des indicateurs, écoute d’appels, entretiens commerciaux et managers). Phase de co-construction du programme : 3 à 6 semaines (scénarité pédagogique, création des outils et des mises en situation, validation client). Phase pilote avec un premier groupe de 10 à 15 commerciaux : semaines 8 à 12. Ajustements post-pilote : 1 à 2 semaines. Déploiement phasé sur l’ensemble de la force de vente : de 3 à 12 mois selon le volume.
Pour les forces de vente de 50 à 500 commerciaux, nous recommandons un déploiement par régions ou par typologies de vente (sédentaires vs itinérants, chasse vs fidélisation), avec des jalons de mesure entre chaque vague. Pour les projets urgents (lancement d’une nouvelle offre, refonte du discours commercial, intégration post-fusion), nous proposons un fast-track avec premier déploiement sous 5 à 6 semaines.