La transformation à portée de clic
Une plateforme digitale pour donner du sens et de l’impact à vos projets
La plateforme est un vecteur d’apprentissage, de transmission et de cohésion autour d’un projet. Grâce à une plateforme, vous créez un écosystème intégrant des parcours de formation (du diagnostic à l’évaluation), des informations corporate / RH (organigramme, livret d’accueil…) ou encore un espace actualités (agenda, newsletter…). C’est le trait d’union entre vos équipes et la Direction.
Un espace d'information et d'animation
pour déployer et soutenir une stratégie durablement
Pourquoi déployer une plateforme de formation ?
Côté apprenant
- Accéder facilement aux contenus pédagogiques
- Suivre son parcours et sa progression
- Accéder aux actualités
- Partager et échanger avec une communauté d’apprenants
- Vivre une expérience de formation engageante grâce à la variété des modalités pédagogiques et être acteur de sa progression
- Mettre en action les acquis et s’évaluer
Côté organisation
- Rendre la formation plus attractive et moderniser l’approche formative
- Outiller vos équipes formations
- Centraliser l’accès aux véhicules pédagogiques et favoriser l’apprentissage continue
- Donner la main aux managers pour accompagner la montée en compétences des équipes
- Centraliser les indicateurs de suivi et de pilotage
Pourquoi déployer une plateforme d’onboarding
Côté collaborateur
- Accéder facilement aux documents ressources par métier / branche
- Réduire le temps d’apprentissage des compétences socles
- Suivre sa progression dans le parcours d’intégration
Côté organisation
- Présenter votre culture d’entreprise d’une voix
- Faciliter la compréhension de vos activités
- Accélérer la prise en main des outils internes et des process
- Personnaliser l’onboarding
Pourquoi déployer une plateforme de conduite du changement ?
Côté collaborateur
- Accéder à des ressources utiles
- Assimiler les grandes étapes et changements de l’organisation
- Monter en compétences
Côté organisation
- Structurer le projet de transformation dans un espace
- Centraliser l’information et faciliter son accès
- Former les managers, vos relais stratégiques du changement
- Engager les managers et les collaborateurs dans la transformation
- Donner de la visibilité sur les changements et les chantiers associés
Une plateforme sur-mesure : un accompagnement 360°
La plateforme digitale est un espace qui concentre l’intégralité de vos contenus pédagogiques. Une clé de succès pour embarquer vos équipes.
01.
Conseil et cadrage
Définition et clarification du projet : analyse des besoins et des habitudes des collaborateurs pour concevoir une solution utile et cohérente.
Livrable : cahier des charges.
02.
Ingénierie pédagogique
Élaboration de la progression pédagogique et identifications des objectifs pédagogiques puis traduction en modules pédagogiques, création du storyboard pédagogique et des contenus associés.
Livrable : ressources pédagogiques
03.
Conception
Création de la structure de la plateforme : contenu et fonctionnalités techniques.
Livrable : arborescence et maquettes fonctionnelles.
04.
Design
Direction artistique : création du style graphique pour installer une environnement attractif (UI/UX) qui respecte votre charte graphique.
Livrable : maquettes desktop.
05.
Développement et intégration web
Élaboration de la structure technique de la plateforme (front) et écriture du langage de programmation.
Livrable : environnement de la plateforme
06.
Maintenance
Hébergement, sécurisation des données et mises à jour.
07.
Évolution
Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités ou optimisation de fonctionnalités existantes.
