Un objectif : booster votre performance !

Les managers sont frappés par la révolution numérique. Il faut adapter leur méthode de management, donner du sens à leur rôle et libérer leur temps pour quʼils puissent en tirer le meilleur.

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Nouvelles postures

Le manager doit être accompagnateur, faciliter, encourager et motiver à transformer les métiers de leurs collaborateurs.

Manager Leader

Le manager nouvelle génération nʼest pas un manager super héros. Il délègue, il sait donner du feedback, il sait donner un cadre de travail et de permettre à chacun de ses collaborateurs de se développer.

Nouvelles attitutes

Le management collaboratif est une méthode agile de travail dans lʼère de la transformation digitale, le manager à pour rôle d’insuffler ces nouveaux modes de fonctionnement.

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