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Formation Management

Faites de vos managers des super managers :  manager-coach, manager-hybride, manager-leader…

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La Formation Management au coeur de la transformation des entreprises

Les managers et leurs équipes évoluent dans un monde VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) marqué par une perte de repère dans un environnement professionnel flou et changeant. Cet environnement conduit à repenser le management traditionnel. D’autres enjeux internes façonnent aussi le modèle managérial : le profil des collaborateurs a changé, ses attentes, la transformation des organisations, la recherche de la satisfaction et de la performance des collaborateurs. Perfectionner son management, c’est s’adapter à ces enjeux. Et pour être acteur de ces transformations… Faites de la formation management la colonne vertébrale à chaque étapes de votre transformation.

Notre catalogue de Formation Management

Se positionner dans le rôle de manager

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Détail des modules

  • Adapter son style de management​
  • Développer l’autonomie de ses collaborateurs​
  • S’affirmer dans des situations difficiles : recadrage, conflit, contrôle, savoir dire non sans dégrader la relation​
  • Déléguer et responsabiliser efficacement​
  • Prioriser et gérer son temps

Parcours pédagogique

  • 1 à 2 jours de formation ​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum ​
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoachings, fiches pratiques, travail personnel, capsules digitales
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Exceller dans l’art du feedback

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Détail des modules

  • Recevoir avant de donner ! – 2h​
  • Construire et émettre son feedback en toute situation  ! – 4h​
  • Insuffler une culture du feedback – 2h

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation ​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum ​
  • Blended learning : Classes virtuelle, défis, télétrainings, télécoachings, fiches pratiques, travail personnel
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devenir manager coach

Devenir manager coach

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Détail des modules

  • Coach – 2h​
  • Impulser une dynamique collective – 2h​
  • Engager et motiver ses collaborateurs via sa posture de coach de proximité – 1h30​
  • Diagnostiquer et développer la compétence individuelle – 3h​
  • Identifier les bons outils et s’entrainer – 3h

Parcours pédagogique

  • ½ jour à 2 jours de formation ​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum ​
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoachings, fiches pratiques, boîte à outils, coaching terrain
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performance coaching

Booster la performance grâce au coaching

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Détail des modules

  • Le coaching : définition – finalité –  20 minutes​
  • La posture et les qualités du coach » – 2h15​
  • La démarche et les outils du coaching – 4h30 ​
  • Ancrer sa posture et ses pratiques – 2h

Parcours pédagogique

  • 9h de formation + 6h optionnelles de coaching​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum​
  • Blended learning : Classes virtuelles, défis, télétrainings, fiches pratiques, travail personnel
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homme casque ordinateur discussion client

Manager à distance

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Détail des modules

  • S’approprier la posture du Manager à Distance – 3h​
  • Autonomie et motivation en blended-working – 3h​
  • Partage pour améliorer l’expérience de travail – 2h

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum ​
  • Blended learning : Classes virtuelles, télécoachings, fiches pratiques, boîte à outils, travail personnel
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homme leadership

Développer son leadership

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Détail des modules

  • Perception et auto-perception de votre leadership – 2h​
  • La vocation du leader – 3h30​
  • Les clés du leadership – 5h30​
  • Votre projet de leadership – 3h

Parcours pédagogique

  • 2 jours de formation​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum​
  • Blended learning : Classes virtuelles, défis, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel
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pratiques managériales

Décupler les talents grâce au débriefing

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Détail des modules

  • Le debriefing, kezako et pourquoi ? – 30 minutes​
  • Nous ne voyons jamais les choses comme elles sont mais telles que nous sommes ! – 3h30 ​
  • Mener des entretiens de debriefing efficaces –2h30​
  • S’entrainer activement – 2h15

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum​
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel
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engager une équipe

Engager et mettre en avant une équipe

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Détail des modules

  • Construire le terrain de jeu – 2h​
  • Fixer le cap ! –  2h30​
  • Tracer le chemin ! –  2h45​
  • Tenir la boussole – 2h15​
  • La force du collectif –  2h30​
  • Plan d’action managérial – 1h30

Parcours pédagogique

  • 2 jours de formation​
  • Par groupe de 9 apprenants maximum​
  • Blended learning : Classes virtuelles, webinaire, défis, visio coaching collectif, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel 
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talents debriefing

Booster ses pratiques managériales entre pairs

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Détail des modules

  • 100% online en e-codéveloppement

Parcours pédagogique

  • 8h de parcours​
  • Par groupe de 6 apprenants maximum​
  • 5 séances de e-Codéveloppementpersonnel 
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Parlons de vos besoins de formation

Ce que pensent nos clients
et leurs apprenants

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Nos partis-pris pédagogiques pour former au Management

Comment formons-nous ?

Des parcours en blended learning combinant des formats dynamiques, courts et impactants

Des dispositifs pédagogiques variées en synchrones / asynchrones et en collectifs /individuels

De l’entraînement au plus proche des réalités opérationnelles pour ancrer des réflexes

Parlons de vos besoins de formation

Les clés de réussite de votre projet de Formation Management 

Un programme de formation co-construit

Les managers au coeur du dispositif de formation

Digitaliser et individualiser pour performer

Suivre des indicateurs clés et mesurer l’efficacité 

On discute ? Ne soyez pas timide

Envoyez-nous un message ou une question et nous reviendrons vers vous rapidement.

Pensez aussi à vos formations

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Découvrez notre offre digital learning pour rendre votre formation plus visuelle, plus lisible et facilement compréhensible. Nos équipes, ingénieurs pédagogiques et consultants, vous recommanderons le format le plus adapté à vos besoins : notre LCMS Storiz, des plateformes sur-mesure, des MOOC, des vidéos, Skillgym : un simulateur d’entraînement…

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