Notre catalogue de formation Management

Détail des modules

  • Adapter son style de management
  • Développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • S’affirmer dans des situations difficiles : recadrage, conflit, contrôle, savoir dire non sans dégrader la relation
  • Déléguer et responsabiliser efficacement
  • Prioriser et gérer son temps

Parcours pédagogique

  • 1 à 2 jours de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoachings, fiches pratiques, travail personnel, capsules digitales

Détail des modules

  • Recevoir avant de donner ! – 2h
  • Construire et émettre son feedback en toute situation  ! – 4h
  • Insuffler une culture du feedback – 2h

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation 
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelle, défis, télétrainings, télécoachings, fiches pratiques, travail personnel

Détail des modules

  • Coach – 2h
  • Impulser une dynamique collective – 2h
  • Engager et motiver ses collaborateurs via sa posture de coach de proximité – 1h30
  • Diagnostiquer et développer la compétence individuelle – 3h
  • Identifier les bons outils et s’entrainer – 3h

Parcours pédagogique

  • ½ jour à 2 jours de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoachings, fiches pratiques, boite à outils, coaching terrain

Détail des modules

  • Le coaching : définition – finalité –  20 minutes
  • La posture et les qualités du coach » – 2h15
  • La démarche et les outils du coaching – 4h30 
  • Ancrer sa posture et ses pratiques – 2h

Parcours pédagogique

  • 9h de formation + 6h optionnelles de coaching
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles, défis, télétrainings, fiches pratiques, travail personnel

Détail des modules

  • S’approprier la posture du Manager à Distance – 3h
  • Autonomie et motivation en blended-working – 3h
  • Partage pour améliorer l’expérience de travail – 2h

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation 
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles, télécoachings, fiches pratiques, boite à outils, travail personnel

Détail des modules

  • Perception et auto-perception de votre leadership – 2h
  • La vocation du leader – 3h30
  • Les clés du leadership – 5h30
  • Votre projet de leadership – 3h

Parcours pédagogique

  • 2 jours de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles, défis, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel

Parcours pédagogique

  • 1 jour de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles ou présentiel, défis, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel

Détail des modules

  • Le debriefing , kezako et pourquoi ? – 30 minutes
  • Nous ne voyons jamais les choses comme elles sont mais telles que nous sommes ! – 3h30 
  • Mener des entretiens de debriefing efficaces –2h30
  • S’entrainer activement – 2h15

Détail des modules

  • Construire le terrain de jeu – 2h
  • Fixer le cap ! –  2h30
  • Tracer le chemin ! –  2h45
  • Tenir la boussole – 2h15
  • La force du collectif –  2h30
  • Plan d’action managérial – 1h30

Parcours pédagogique

  • 2 jours de formation
  • Par groupe de 9 apprenants maximum
  • Blended learning : Classes virtuelles, webinaire, défis, visio coaching collectif, télécoaching, fiches pratiques, travail personnel 

Détail des modules

  • 100% online en e-codéveloppement

Parcours pédagogique

  • 8h de parcours
  • Par groupe de 6 apprenants maximum
  • 5 séances de e-Codéveloppement
Parlons de vos besoins de formation

Ce que pensent nos clients et leurs apprenants

Nos partis-pris pédagogiques pour former au Management

Comment formons-nous ?

Des parcours en blended learning combinant des formats dynamiques, courts et impactants

Des dispositifs pédagogiques variées en synchrones / asynchrones et en collectifs /individuels

De l’entraînement au plus proche des réalités opérationnelles pour ancrer des réflexes

Parlons de vos besoins de formation

Les clés de réussite de votre projet de Formation Management 

Un programme de formation co-construit

Les managers au coeur du dispositif de formation

Digitaliser et individualiser pour performer

Suivre des indicateurs clés et mesurer l’efficacité 

Parlons de vos besoins de formation

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Découvrez notre offre digital learning pour rendre votre formation plus visuelle, plus lisible et facilement compréhensible. Nos équipes, ingénieurs pédagogiques et consultants, vous recommanderons le format le plus adapté à vos besoins : notre LCMS Storiz, des plateformes sur-mesure, des MOOC, des vidéos, Skillgym : un simulateur d’entraînement…

-Parlons de vos besoins de digitalisation

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