Nos 3 grandes convictions

Pour une performance commerciale au TOP

01. Faire de vos ambitions commerciales le coeur de votre projet de développement

Nous pensons qu’un projet de montée en compétences est avant tout un projet de conduite du changement… qui nécessite de changer les habitudes, d’ancrer de nouveaux réflexes, d’embarquer sur la durée sans changer de ligne stratégique. Et pour cela il faudra:

  • Partir des attentes de vos clients sur votre secteur d’activité pour donner du SENS
  • Identifier les gestes clés à maîtriser par tous vos collaborateurs pour y répondre : se concentrer sur le comment, avant de parler du combien
  • Quantifier vos ambitions et y faire adhérer vos managers commerciaux

02. Adopter un état d'esprit orienté performance

Nous pensons qu’au-delà de l’appropriation des bonnes pratiques et des méthodes, la performance commerciale est avant tout UN ÉTAT D’ESPRIT. Pour développer ses ventes, nous avons la conviction qu’il faut :
Embarquer vos managers de manière prioritaire : « ils sont vos coachs terrain de vos pratiques commerciales »
Diffuser une culture d’entrainement dans le quotidien de chacun : régulier, court, fun, pour tous, tout le temps
Piloter précisément le dispositif en faisant le lien entre le parcours de montée en compétences et la performance commerciale

03. Choisir une approche formation différente ! #FNG

En proposant une experience de Formation Nouvelle Génération #FNG

  • Surprenante, étonnante 
  • Impliquante
  • Mettant l’entrainement au coeur des parcours

Et des axes pédagogiques qui

  • 👌🏼Suscitent des déclics
  • 🕺🏼Mettent en mouvement
  • 🚀Impulsent le changement

Des parcours pédagogiques pour…

Engager les collaborateurs

Donner du sens dans leur parcours de formation et être au plus proche de leur réalité terrain

Impliquer le management

Tout au long des étapes du parcours de leurs collaborateurs, avec des actions à mener dans le suivi terrain

Piloter l’avancement et la performance

Grâce à la récolte des données et le tracking que vous souhaitez piloter

Créons votre propre plateforme

Un point d’entrée unique :

  • Pour centraliser les actualités et les contenus liés à votre projet en mode 100% digitalisé
  • Pour animer et gérer le dispositif vis-à-vis de tous les collaborateurs

 

Un mix pédagogique : humain & digital, collectif & individuel

Afin d’accompagner les collaborateurs dans la transformation de leur posture commerciale.

Découvrir nos plateformes

Nos solutions

Conçues par nos ingénieurs pédagogiques et nos développeurs, pour allier le meilleur de l’humain et du digital.

Skillgym®

Le simulateur d’entrainement interactif et adaptatif pour booster vos performances

Learniz®

Le MOOC 3.0 pour mettre en scène vos contenus pédagogiques

Up

La plateforme de gestion de vos accompagnements terrain

Le présentiel

La form’action présentielle qui engage les apprenants dans une démarche d’intelligence collective

Mini games

Des jeux d’ancrages, des connaissances ludiques

Plateformes pédagogiques

Un point d’entrée unique pour une formation dynamique, personnalisée et centralisée

Le télétraining

Un excellent moyen de s’entrainer à distance

Certification télétraining

Un dispositif complet pour vous former à la réalisation de séances de télétraining

Digital escape game

Un environnement ludique et immersif pour apprendre en s’amusant

Les vidéos learning

Le meilleur format pour diffuser vos messages à haute valeur ajoutée