Formation Management
Pour les grandes entreprises
et les acteurs publics.
Pour les grandes entreprises
et les acteurs publics.
Faire grandir les compétences de vos managers pour ne plus voir petit.
La transformation, l’adaptabilité, l’agilité, la recherche de la satisfaction ou encore la performance des collaborateurs… vos managers sont essentiels pour relever tous ces défis. Accompagnez leur montée en compétences pour transformer ces enjeux en atouts !
Et bâtir de magnifiques projets de formation, digitalisation, transformation ou les trois en même temps !
Le partenaire unique pour tous vos enjeux formation et accès à la compétence, grâce à notre digital factory intégrée. Nous savons créer une pédagogie impactante et les véhicules digitaux pour la porter, en mode hybride. De A à Z avec vous.
Le but ? S’adapter vraiment aux besoins de vos apprenants et répondre à vos problématiques business, organisationnelles ou de transformation.
Plus qu’un organisme de formation nous sommes avant tout un partenaire de vos projets de transformation. Nous savons aussi comprendre vos enjeux de transformation pour vous accompagner dès la genèse de votre projet afin de bâtir les meilleurs dispositifs au service de la conduite du changement.
L’art de faire les bons mix pédagogiques
Le Training est R.O.I
Individualisation et personnalisation
Peer Learning
Approche sur mesure
Maitrise des environnements et métiers de nos clients
Expertise et expérience des coachs Bizness
Savoir-faire en pilotage de projets stratégiques
Approche pragmatique et réaliste
Embarquement des Managers N+1
utilisation des référentiels métiers
Des modalités d’entraînement et de suivi sur la durée
Définition des KPI’s
Evaluation des compétences en amont
Evaluation de la satisfaction et des acquis
Mesure de l’impact à chaud et à froid (M+3, M+12)
Maitrise de l’impact environnement
Responsabilité Sociétale et Sociale
Inclusion / Diversité
Une variété d’activités pour garantir le rythme et la mise en énergie
80% du temps en entraînement et 20% en apport pédagogique
Un plan de développement personnel ou PAM
Des temps dédiés à l’introspection
Un climat mêlant convivialité et sérieux
Du temps pour s’inscrire dans une communauté managériale
On vous raconte l’histoire formation avec la Banque Populaire du Nord
Le brief
Renforcer la satisfaction de tous : celle des collaborateurs comme des clients.
La réponse
Un parcours d’accompagnement dédié aux managers baptisé Master Manager pour insuffler une nouvelle culture managériale auprès de + de 100 managers.
Un dispositif qui flèche le manager en fonction de son profil et une forte implication de l’interne : du CODIR aux Directeurs d’Agences.