S’entrainer 

Chez nous, l’entrainement c’est fondamental, il est humain et digital.

S’entrainer avec le simulateur Skillgym

Construisons à vos apprenants une véritable salle d’entrainement pour développer leurs compétences par la pratique, au travers de simulations plus vraies que nature, grâce à l’intelligence artificielle.

L’entraînement c’est fondamental, il est humain et digital

Vos équipes n’ont jamais droit à un deuxième essai sur le terrain. Avec Bizness, elles s’entraînent en conditions réelles, dans un environnement sécurisé, jusqu’à ce que les bons réflexes deviennent automatiques.

👉 20 ans d’expérience 

👉 113 000 utilisateurs sur nos plateformes digitales

👉 393 clients grands comptes 

👉 3 simulateurs IA exclusifs, 100% production internalisée

Comme un athlète qui ne monte jamais sur le terrain sans s’être préparé, vos collaborateurs ne devraient jamais affronter une situation réelle sans s’être entraînés.

🎯 Notre conviction et notre obsession

Faire de l’entraînement un levier durable d’apprentissage et d’action, qui permet à chacun de s’entraîner pour mieux performer.

🧠 L'entraînement Nouvelle Génération à Impact c'est ...

  • Donner le goût et le plaisir de s’entraîner
  • Installer de nouveaux réflexes professionnels
  • Performer durablement
  • Obtenir des résultats terrain

🚀 4 facteurs clés de succès

  • Intégrer les managers au coeur du déploiement
  • Allier le meilleure de l’humain en collectif et individuel : entraînement intensif en salle ou à distance, télé & visiotraining, accompagnement terrain
  • .. et le meilleur du digital : Smart Talk notre simulateur IA conversationnel, Smart Practice Skillgym, Smart Sequence
  • Disposer d’un centre d’entraînement
  • Mesurer l’impact au service de nos ambitions

📈 impact opérationnel garanti

  • Autonomie et flexibilité d’entrainement 
  • Renforcer le rôle du manager 
  • Amélioration visible des compétences
  • Ancrage grâce à la répétition contextualisée 
  • Standardisation des bonnes pratiques 
👉 Remplir le formulaire

L’entraînement en situation de travail, c’est la répétition qui ancre la compétence

👉 Chez Bizness actual learning, s’entraîner n’est pas une option pédagogique parmi d’autres. Nous avons bâti une conviction simple mais radicale : la compétence s’ancre dans la répétition, dans l’erreur assumée, dans le feedback immédiat. 

👉 La méthode Formation Nouvelle Génération à Impact place l’entraînement au centre de chaque dispositif. Avant l’action réelle, vos équipes simulent, expérimentent, recommencent. Résultat : quand le vrai moment arrive, elles ne découvrent pas la situation, elles la reconnaissent.

👉 Un espace d’entraînement hybride

👉 Toujours disponible 

👉 Orienté résultats et mesurables

5 raisons de s’entraîner pour performer durablement

Immersion en conditions réelles

Des situations concrètes, fidèles au terrain, pour un entraînement pratique et immédiatement transposable dans le quotidien professionnel.

Environnement sécurisé pour apprendre

Testez, expérimentez, recommencez. L'erreur sans conséquence est la condition essentielle pour oser et progresser durablement.

Erreurs transformées en leviers

Un feedback ciblé et immédiat transforme chaque erreur en opportunité d’ajustement et de montée en compétence mesurable.
Création de réflexes métier : La fréquence et la variété des mises en situation

Création de réflexes métier

La fréquence et la variété des mises en situation ancrent les bons réflexes techniques comme comportementaux dans la durée.

Orienté compétences clés mesurables

Compétences technique comme soft skills : chaque parcours est structuré autour d’objectifs concrets avec un reporting R.O.I.

L’approche Bizness actual learning : l’entraînement est fondamentalement hybride

Parce que les meilleures performances naissent de la combinaison entre l’intelligence humaine et la puissance du digital. Les deux modalités se nourrissent mutuellement pour un impact maximal.

ENTRAINEMENT HUMAIN

⚪️ Ultratraining — intensif et ciblé

⚪️ Télétraining & Visiotraining

⚪️ Monitorat terrain

⚪️ Accompagnement terrain individuel

⚪️ Collectif & individuel, synchrone

DIGITAL TRAINING 

⚪️ Smart Talk, IA conversationnelle en temps réel

⚪️ Smart Practice / Skillgym 

⚪️ Smart Sequence, l’arbre de décision, toujours disponible à votre rythme

3 simulateurs IA exclusifs pour s’entrainer en situation professionnelle

100 % production internalisée. Conçus sur-mesure. Ancrés dans la réalité de vos métiers. Ces trois outils sont complémentaires et peuvent être combinés dans un centre d’entraînement PULSE.

L’IA conversationnelle qui s’entraîne avec vos équipes en temps réel. Smart Talk simule des échanges naturels, à l’écrit ou à l’oral, pour développer la maîtrise des situations complexes et ancrer les bons réflexes relationnels.

IA nouvelle génération, baséer sur les meilleures IA génératives
Morgane, votre coach IA : briefing personnalisé, débriefing structuré. 
Scoring détaillé par compétence
Hébergement conforme RGPD, données sécurisées
Demander une démo

Un simulateur d’entretiens avec des digital humans générés par IA. 16 millions de scénarios possibles grâce à une architecture algorithmique. Ancré dans les neurosciences, il installe les bons réflexes par la répétition contextualisée et l’auto-évaluation.

Script et vidéos acteurs générés par IA
Auto-évaluation et correction argumentée
Replay de la conversation
Demander une démo

Une approche structurée combinant scénarios interactifs à embranchements et vidéos générées par IA. L’apprenant navigue dans un arbre de décision réaliste, renforçant ses capacités d’analyse, de jugement et de prise de décision dans des situations complexes.

Feedbacks immédiat
Score de compétences
Replay & reporting orienté compétences
Intégré à Storiz / disponible en SCORM
Demander une démo

Vos simulateurs. Des avantages concrets. 

Toujours disponible pour l’apprenant

Centré posture & efficacité relationnelle

Cas conçus sur-mesure, scalable tous secteurs

Feedbacks immédiats & détaillés

Reporting orienté compétences

Du diagnostic au R.O.I mesuré : s’entraîner au coeur du dispositif

ETAPE 1 : Diagnostic

Analyse des pratiques et positionnement des équipes sur les compétences clés.

ETAPE 2 : J’apprends

Contenus digitaux, fondamentaux théoriques, modules e-learning engageants.

ETAPE 3 : Je m’entraîne

Simulations, jeux de rôle, Smart Talk, Smart Practice, Smart Sequence.

ETAPE 4 : Je perfectionne

Coaching AFEST, ancrage terrain accompagné par le manager.

ETAPE 5 : Je performe

Application réelle, défis terrain, progression continue et KPIs mesurés.

R.O.I : Mesure d’impact

Reporting compétences, mesure d’impact terrain, pilotage par la donnée.

FAQ : Toutes vos questions sur l’entraînement chez Bizness actual learning

🎯 Qu'est-ce que le digital training chez Bizness actual learning

Le Digital Training par Bizness actual learning est une méthode d’entraînement en conditions réelles, fondée sur 3 simulateurs IA exclusifs : Smart Talk (IA conversationnelle temps réel), Smart Practice/SkillGym (digital humans) et Smart Sequence (arbre de décision interactif). L’objectif : ancrer les bons réflexes métier, transformer les erreurs en leviers de progression et mesurer l’impact en R.O.I.

💪 Comment fonctionne Smart Talk, le simulateur IA conversationnel ?

Smart Talk interagit en temps réel avec l’apprenant, à l’écrit ou à l’oral, en jouant le rôle d’un interlocuteur (client, collaborateur, manager). L’apprenant est briefé par Morgane, la coach IA Bizness, réalise l’entretien, puis reçoit un scoring détaillé par compétence (8 à 10 critères) et un reporting téléchargeable.

🚀 Quelle est la différence entre Smart Talk, Smart Practice et Smart Sequence ?

Smart Talk mise sur le dialogue libre en temps réel pour la posture relationnelle. Smart Practice (SkillGym) utilise des digital humans filmés et 16 millions de scénarios algorithmiques, ancrés dans les neurosciences. Smart Sequence propose des scénarios à embranchements avec avatars IA pour l’analyse et la prise de décision. Les trois se complètent et peuvent être combinés.

🏆 L'entraînement chez Bizness actual learning est-il uniquement digital ?

Non. L’entraînement Bizness est fondamentalement hybride : il combine un volet humain (Ultratraining, Télétraining, Visiotraining, Monitorat, accompagnement terrain) et un volet digital (les 3 simulateurs IA), pour alterner autonomie asynchrone et sessions accompagnées.

🎯 Pour quels cas d'usage peut-on utiliser les simulateurs IA ?

Quatre grandes familles : Vente & fidélisation, Management, Recrutement & évaluation, Relation usager & gestion des conflits. Chaque simulateur est conçu sur-mesure selon vos produits, marchés et personas.

🧐 Les managers peuvent-ils suivre la progression des équipes ?

Oui, via un dashboard centralisé : historique des simulations, scoring global et par compétence, replays, cartographie dynamique des compétences, reportings exportables.

💡 Les simulateurs sont-ils conformes au RGPD ?

Oui. Hébergement en France, audio non conservé, IP anonymisées côté serveur, transferts vers les LLM externes encadrés par des clauses contractuelles types reconnues par le RGPD.

⚙️ Peut-on intégrer les simulateurs à nos outils existants (LMS, SIRH) ?

Oui : standalone, SCORM dans votre LMS, natif dans Storiz, ou dans PULSE pour l’expérience centre d’entraînement gamifié. Connexions SSO et SIRH disponibles.

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