Le management à l’heure des grands défis

On peut légitimement se poser la question de l’utilité des managers. Les prérogatives données aux managers de fixation d’objectifs, de contrôle des résultats, d’évaluation, de reporting, de diffusion de son savoir-faire sont-ils toujours d’actualité ? Sont-elles autant de facteurs de performance ? Probablement pas ! Si les managers ne sont pas en mesure de monter à bord et de jouer un rôle dans la transformation, elle se fera sans eux ! Donc, posons-nous la question différemment en termes d’opportunités :

01.

Les managers peuvent-ils être des acteurs majeurs de la transformation? 

Les managers peuvent-ils être ces acteurs qui proposeront un espace de quiétude au milieu du chaos et des transformations ? Quel sera alors leur nouveau centre de gravité ? Sur quoi repose leur valeur ajoutée renouvelée ?

02.

De nouvelles pratiques et postures doivent-elles être mises en oeuvre ? 

Il s’agit désormais de manager l’adaptabilité et cela nécessite d’explorer et d’installer un nouveau paradigme de management et de leadership.

2 axes forts de développement pour les managers d’aujourd’hui et de demain

Un nécessaire recentrage sur l’humain

Une capacité à manager l’adaptabilité

Nouvelles pratiques, nouvelles postures !

6 territoires de compétences clés pour un nouveau modèle

1

Evoluer soi-même

2

Pratiquer le lâcher prise

3

Être un entrepreneur

4

Être un coach, un entraîneur

5

Adopter une posture "care" pour de vrai !

6

Être un leader

Nos partis pris

Pour réussir la transformation de votre ligne managériale

Accompagner et investir

Sur la durée pour ancrer les changements

Personnaliser

Les parcours et l’apprentissage

Permettre à chacun

Et à l’entreprise de suivre sa progression

Nos solutions

Conçues par nos ingénieurs pédagogiques et nos développeurs, pour allier le meilleur de l’humain et du digital.

Skillgym®

Le simulateur d’entrainement interactif et adaptatif pour booster vos performances

Learniz®

Le MOOC 3.0 pour mettre en scène vos contenus pédagogiques

Up

La plateforme de gestion de vos accompagnements terrain

Le présentiel

La form’action présentielle qui engage les apprenants dans une démarche d’intelligence collective

Mini games

Des jeux d’ancrages, des connaissances ludiques

Plateformes pédagogiques

Un point d’entrée unique pour une formation dynamique, personnalisée et centralisée

Le télétraining

Un excellent moyen de s’entrainer à distance

Certification télétraining

Un dispositif complet pour vous former à la réalisation de séances de télétraining

Digital escape game

Un environnement ludique et immersif pour apprendre en s’amusant

Les vidéos learning

Le meilleur format pour diffuser vos messages à haute valeur ajoutée