Formateur Coach -Management & Leadership secteur Banque- FREELANCE

Freelance
France
Publié il y a 6 jours

Formation Nouvelle Génération

Le Groupe Bizness :

BIZNESS est le n°1 de la Formation Nouvelle Génération, Créé en 2007 à Toulouse.

Notre marque a pour ambition de dépoussiérer le monde la formation professionnelle. Nous ne formons plus aujourd’hui comme hier, nous répondons à cette réalité en créant une expérience unique. A travers nos mix pédagogiques et des technologies innovantes, nos concepts sont véhiculés par des outils d’apprentissage et d’entrainement uniques.

Afin de renforcer notre  équipe de Consultants Freelance, nous recherchons des profils experts de la Formation à Distance, dans les domaines suivants :

  • Relation client
  • Vente
  • Management

-> Dans les secteurs de la Banque

Profil

Vous avez une expertise sur les sujets suivants: 

        • connaissant le secteur de la Banque et l’organisation des réseaux bancaires
        • expert en management et leadership
        • maitrisant les techniques de coaching et d’accompagnement terrain
        • maitrisant les techniques d’animation de formation du type « collaborative learning »
        • capables d’accompagner des managers et des managers de managers dans la transformations de leurs pratiques et postures managériales

Vous êtes soucieux d’accompagner la montée en compétences de collaborateurs confrontés à des évolutions de métiers.
Vous maîtrisez les techniques d’animation en distanciel, et savez être innovant pour employer des modalités pédagogiques interactives, adaptées aux apprenants.
Vous pratiquez le métier de formateur depuis au moins 5 ans.

Qualités

• Faire preuve d’écoute active et d’esprit critique
• Faire preuve de bienveillance tout en gardant un degré élevé d’exigence
• Connaître et s’intéresser aux univers apprenants
• Etre curieux et interroger les interlocuteurs Bizness concernés, tels que les Chefs de projets et la Direction Développement et Pédagogie en cas de questions ou de doutes.
• Faire preuve de transparence avec les apprenants dans une optique de les faire progresser.
• Répondre aux objectifs d’exigence et de qualité que nous nous sommes fixés.

• Esprit d’initiative
• Implication
• Réactivité
• Disponibilité

Caractéristiques de l'emploi

Expérience5 ans d'expérience
Disponibilitéimmédiate
Salaireà négocier
Type d'emploiFreelance

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