DIGITAL LEARNING MANAGER

CDI
Toulouse
Publié il y a 1 mois

Formation Nouvelle Génération

LE GROUPE BIZNESS :

BIZNESS est le n°1 de la Formation Nouvelle Génération, Créé en 2007 à Toulouse.

Notre marque a pour ambition de dépoussiérer le monde la formation professionnelle. Nous ne formons plus aujourd’hui comme hier, nous répondons à cette réalité en créant une expérience unique. A travers nos mix pédagogiques et des technologies innovantes, nos concepts sont véhiculés par des outils d’apprentissage et d’entrainement uniques.

Dans le cadre d’un Remplacement, le Groupe BIZNESS recrute un/une DIGITAL LEARNING MANAGER

 

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Direction de la Production du Groupe, vous êtes le/la garant(e) de la mise en œuvre de ligne pédagogique Formation Nouvelle Génération dans l’ensemble des productions digitales réalisées par les équipes pédagogiques.  Vous incarnez (en interne et en externe) l’approche digital Learning de Bizness et pilotez les actions de formations en conception.

A ce titre, vous :

  • Cadrez les besoins clients et clarifiez les actions de conception Digital Learning à mettre en place
  • vous assurez de la bonne identification des objectifs pédagogiques du proiet et formalisez la mission de conception
  • Accompagnez & contrôlez la qualité des livrables conçus par les équipes
  • vous assurez de la mise en œuvre de la ligne Formation Nouvelle Generation dans l’ensemble des dispositifs Digital Learning
  • Contribuez à la bonne conduite des projets en relation étroite avec les Project Manager
  • Travaillez en collaboration avec le Learning & Quality Director dans le cadre du suivi des partenariats
  • Supervisez les plans de charge des Digital Learning engineers et s’assure du respect des plannings de livraisons
  • En relation avec le Project manager, évaluez les Bons de Commande dans le respect des budgets alloués aux dossiers confiés
  • Réalisez les veilles nécessaires à l’innovation en matière de Digital Learning
  • Pouvez être amené à réaliser des conceptions Digital Learning

PROFIL : 

De formation Bac +5 de type universitaire, ou école de Commerce, vous avez une expérience professionnelle confirmée de 3 années minimum dans l’environnement de la formation (dont environnement digital), et maîtrisez les outils et les concepts de l’ingénierie de la formation et du digital Learning.

Vous êtes Responsable Formation, ou expert en digital Learning et souhaitez intégrer un acteur novateur, dynamique et orienté client!

Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles, d’une bonne capacité d’écoute et d’un réel sens du résultat. Vous maîtrisez et savez mettre en œuvre des méthodes et techniques pour créer des expériences apprenant nouvelles, et avez des compétences éprouvées en digital learning.

Caractéristiques de l'emploi

Disponibilitédès que possible
Salaireà négocier
Type d'emploiCDI
Expérience10 ans d'expérience

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