COORDINATEUR FORMATION (H/F)

CDI
Toulouse
Publié il y a 1 mois

LE GROUPE BIZNESS :

BIZNESS est le n°1 de la Formation Nouvelle Génération, Créé en 2007 à Toulouse.

Notre marque a pour ambition de dépoussiérer le monde la formation professionnelle. Nous ne formons plus aujourd’hui comme hier, nous répondons à cette réalité en créant une expérience unique. A travers nos mix pédagogiques et des technologies innovantes, nos concepts sont véhiculés par des outils d’apprentissage et d’entrainement uniques.

Dans le cadre d’une création de poste, le Groupe BIZNESS recrute un/une COORDINATEUR/TRICE FORMATION.

MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que coordinateur(trice) pédagogique, et rattaché(e) à la direction de l’innovation et de la pédagogie, votre mission principale consiste à garantir la mise en œuvre opérationnelle de la ligne pédagogique du Groupe au cœur des actions de formations et de conseil conçues et réalisées, en vous appuyant sur une équipe pédagogique (freelance + interne) pour créer, piloter et déployer les dispositifs idoines.

A ce titre, vous :

  • Coordonnez et organisez les travaux de conception pédagogique du Groupe : suivi des conceptions, relai et soutien des ingénieurs pédagogiques, participation à la préparation et l’animation des réunions du pool pédagogique,
  • Êtes garant(e) de la qualité des supports produits : procédez aux relectures (fond et forme) des supports réalisés par les Ingénieurs pédagogiques,
  • Gérez et mettez à jour la bibliothèque pédagogique du Groupe,
  • Participez à la préparation des kits pédagogiques et à la préparation des formations de formateurs,
  • Développez l’image de marque du Groupe et diffusez l’ADN Formation Nouvelle Génération à travers vos actions (en interne et externe),
  • Contribuez à la conception des contenus pédagogiques des offres commerciales (process avant-vente),
  • Animez et/ou présenter l’offre BIZNESS / Formation Nouvelle Génération auprès des consultants, mais surtout auprès des clients, dans un rôle d’accompagnement de la direction du développement, en avant-vente, et sur certaines actions de prospection,
  • Organisez l’activité de conception pédagogique et êtes relai auprès des chefs de projets :
    • Pilotez les livraisons des livrables
    • Mesurez l’activité du pole ingénierie (jour/homme, coût)
    • S’assurez du volume de ressources Hommes disponibles
    • Anticipez les besoins en ressources Hommes
    • Proposez des plans d’actions
  • Participez au recrutement des ressources consultants : aide au sourcing, tri des CV, organisation des sessions de recrutements,
  • Êtes un relai fiable et efficace auprès des partenaires consultants et savoir assurer leur fidélisation,
  • Assurez le suivi qualité des sessions de formation : procéder au suivi des évaluations par consultants.

PROFIL :

De formation Bac +5 de type universitaire, ou école de Commerce, vous avez une expérience professionnelle confirmée de 5 années minimum dans l’environnement de la formation, des dispositifs de Digital Learning et, une bonne maitrise des outils et concepts d’ingénierie de formation. La connaissance du secteur Banque & Assurance serait un plus à ce poste.

Vous connaissez les enjeux de la Formation Nouvelle Génération et avez envie de participer au projet ambitieux de transformation du métier de la formation. Enfin, vous avez l’expérience client, relation commercial, conseil, et accompagnement au changement.

Vous êtes doté(e) de grandes qualités de leadership, et relationnelles, d’une bonne capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse, et d’un réel sens du résultat. Vous êtes orienté solution, débrouillard et créatif ! Votre réactivité, votre tonicité et votre capacité à fédérer vous amèneront au succès dans ce poste.

Caractéristiques de l'emploi

Type d'emploiCDI
Expérience3 ans d'expérience minimum
EtudesBac+4/5
DisponibilitéASAP
Salaireà négocier

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